令和6年度介護職員等処遇改善加算（介護職員処遇改善・介護職員等特定処遇改善・介護職員等ベースアップ等支援加算）について

介護職員等ベースアップ等支援加算について

令和4年10月より新設された「介護職員等ベースアップ等支援加算」に関する情報です。

■対象：介護職員。ただし、事業所の判断により、他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることができるよう柔軟な運用を認める。

■算定要件：以下の要件をすべて満たすこと。

1．処遇改善加算(1)～(3)のいずれかを取得していること

2．賃上げ効果の継続に資するよう、加算額の2/3は介護職員等のベースアップ等（基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ）に使用することを要件とする。

令和4年度介護報酬改定について（社保審介護給付費分科会資料）(PDFファイル:360.4KB)

令和6年度介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の算定について

この加算については、令和6年5月31日まで取得可能です。令和6年6月以降は介護職員等処遇改善加算として一本化されます。

(1)令和5年度において、処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を適用しており、令和6年度以降も継続して適用する場合
(2)令和6年4月（又は5月）から新たに処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を適用する場合

提出期限は(1)及び(2)ともに令和6年4月15日（月曜日）となります。

令和6年度介護職員等処遇改善加算（介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算一本化）について

令和6年度介護報酬改定により、令和6年6月以降、処遇改善に係る加算が一本化されます。加算取得に必要な書類の提出期限等は次のとおりです。

提出書類	提出期限
計画書	令和6年4月15日 ※ただし、計画の変更が生じた場合は令和6年6月15日まで提出可能。
体制届出（体制等状況一覧表）	令和6年5月15日 ※ただし、期日までに提出した届出の内容に変更が生じた場合は令和6年6月15日まで提出可能。

なお、新加算の詳しい取得要件等は、厚生労働省の資料を参照ください。

提出スケジュールまとめ

	体制届	体制届の提出要否	計画書	実績報告書
令和6年4月・5月	令和6年4月1日まで (※1)	【必要】・旧3加算を新たに算定する場合・旧3加算の区分を変更する場合	令和6年4月15日まで	令和7年7月31日まで
【不要】・令和5年度中に旧3加算を算定しており、区分変更が生じない場合
令和6年 6月分～	【居宅系サービス】令和6年5月15日まで【施設系サービス(認知症対応型共同生活介護)】令和6年6月1日まで (※2)	【必要】全ての事業所	令和6年4月15日まで (※3)	令和7年7月31日まで

体制届

体制届の提出要否

計画書

実績報告書

令和6年4月・5月

令和6年4月1日まで
(※1)

【必要】
・旧3加算を新たに算定する場合
・旧3加算の区分を変更する場合

令和6年4月15日まで

令和7年7月31日まで

【不要】
・令和5年度中に旧3加算を算定しており、区分変更が生じない場合

令和6年
6月分～

【居宅系サービス】
令和6年5月15日まで

【施設系サービス(認知症対応型共同生活介護)】
令和6年6月1日まで
(※2)

【必要】
全ての事業所

令和6年4月15日まで
(※3)

令和7年7月31日まで

(※1)令和6年4月1日までの間に届け出た旧3加算の算定区分については、区分変更を希望する場合、令和6年4月15日まで受け付けます。
(※2)令和6年6月1日(居宅系は5月15日)までの間に届け出た新加算の算定区分については、区分変更を希望する場合、令和6年6月15日まで受け付けます。
(※3)令和6年6月に算定する新加算に係る計画書については、令和6年6月15日まで計画書の変更を受け付けます。7月分以降の変更については変更の届出が必要となります。