桶川市障害者活躍推進計画

令和元年6月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正され、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画を定めることとされています。

障害者の活躍とは、「障害特性や個性に応じて能力を有効に発揮できること」であり、障害のあるなしに関わらず、すべての職員が活躍できるよう、市役所全体を挙げて取り組んでいくことが重要です。なお、障害のある職員も自助努力の視点を持ち、お互いが相手の立場に立って相互協力の姿勢で臨むことも大切です。

そこで、障害当事者の視点に立つとともに、「第5次桶川市障害者計画」に掲げる「障害の有無に関わらず、すべての人が等しく生活し、活動する社会」の実現という視点を踏まえ、このたび、「桶川市障害者活躍推進計画」を策定しました。

本計画の着実な実行を通じて、障害のある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりを推進します。

桶川市障害者活躍推進計画(PDFファイル:1.2MB)