(趣旨)

第1条　この規則は、桶川市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和2年桶川市条例第5号。以下「条例」という。)の規定に基づき、放課後児童クラブ支援員(以下「支援員」という。)の給与を決定する場合の基準及び給与の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規則における用語の意義は、条例において使用する用語の例による。

(支援員となった者の職務の級)

第3条　支援員となった者の職務の級は給与条例別表第1の1級又は2級とし、職務の状況等を勘案して決定するものとする。

(支援員となった者の号給)

第4条　支援員(再任用支援員を除く。)となった者及び再任用支援員となった者のうち再任用支援員としての経験年数を除く勤務経験年数が15年未満の者の号給は給与条例別表第1の15号給とし、再任用支援員となった者のうち再任用支援員としての経験年数を除く勤務経験年数が13年以上の者の号給は35号給とする。

(経験年数を有する支援員の号給)

第5条　新たに支援員(再任用支援員を除く。)となった者のうち、本市の支援員としての勤務実績を有する者の号給は、これまでの勤務実績に応じて最大3号給加算するものとする。ただし、本市の支援員として勤務しない期間が1年以上継続している場合は、それ以前の勤務実績を考慮しないものとする。

(特殊な経験等を有する支援員の号給)

第6条　特殊な経験等を有する者を採用し、前条の規定による号給の決定をする場合において、常勤の職員及び他の支援員との均衡を著しく失すると認められるときは、前条の規定にかかわらず、これらの職員との均衡を考慮してその者の号給を決定することができる。

(昇格)

第7条　任命権者は、支援員が現在の職務の級において一定の期間、良好な成績で勤務したと認められる場合は、その者の属する職務の級を1級上位の職務の級に決定するものとする。

(支援員の報酬)

第8条　支援員の月額報酬の額は、第4条及び第5条の規定による給与月額を162.75で除して得た額に138を乗じて得た額(50銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の端数が生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。)に、給与条例第9条の2第2項で定める地域手当の率を乗じて得た額を加算した額とする。

(支援員の時間外勤務に係る報酬)

第9条　条例第17条第2項に規定する市長が規則で定める割合は、次に掲げる勤務の区分に応じ、定める割合とする。

(支援員の休日勤務に係る報酬)

第10条　条例第18条第2項に規定する市長が規則で定める割合は、100分の135とする。

(支援員の夜間勤務に係る報酬)

第11条　条例第19条第2項に規定する市長が規則で定める割合は100分の150とする。

(支援員の期末手当)

第12条　支援員の期末手当の支給額等については、条例第21条の規定により給与条例第17条の4第1項から第4項までの規定を準用する。ただし、再任用支援員に支給する期末手当の額については、給与条例第17条の4第3項の規定にかかわらず、同条例第17条の4第2項の規定を準用する。

(支援員に対する通勤に係る費用弁償の額)

第13条　条例第27条の規定により支給される支援員に対する通勤に係る費用弁償については、給与条例第10条の規定の例による。

(委任)

第14条　この規則に定めるもののほか、支援員の給与の決定及び支給等に関し、必要な事項は市長が別に定める。