2　任命権者は、前項の規定によるほか、専門的な知識経験を有する者を当該専門的な知識経験が必要とされる業務に従事させる場合において、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときであって、当該者を当該業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を選考により任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、法律により任期を定めて任用される職員以外の職員を前項各号に掲げる業務のいずれかに係る職に任用する場合において、職員を当該業務以外の業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、前項の規定によるほか、住民に対して職員により直接提供されるサービスについて、その提供時間を延長し、若しくは繁忙時における提供体制を充実し、又はその延長した提供時間若しくは充実した提供体制を維持する必要がある場合において、短時間勤務職員を当該サービスに係る業務に従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

3　任命権者は、前2項の規定によるほか、職員が次に掲げる承認を受けて勤務しない時間について短時間勤務職員を当該職員の業務に従事させることが当該業務を処理するため適当であると認める場合には、短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、特定任期付職員の号給を、その者の専門的な知識経験又は見識の度並びにその者が従事する業務の困難及び重要の度に応じて、次の各号に定める号給に決定する。

2　特定業務等従事任期付職員の号給は、規則に定める基準に従い決定する。

2　給与条例第3条、第4条及び第7条の規定は、特定業務等従事任期付職員には、適用しない。

3　給与条例第8条、第9条及び第9条の3の規定は、任期付短時間勤務職員には、適用しない。

4　特定業務等従事任期付職員に対する給与条例第17条の4及び第17条の7の規定の適用については、給与条例第17条の4第3項中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「桶川市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成26年桶川市条例第4号)第5条に規定する特定業務等従事任期付職員(以下「特定業務等従事任期付職員」という。)」と、給与条例第17条の7第2項第2号中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「特定業務等従事任期付職員」とする。

5　任期付短時間勤務職員に対する給与条例第10条及び第13条の規定の適用については、給与条例第10条第2項第2号中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「桶川市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成26年桶川市条例第4号)第9条に規定する任期付短時間勤務職員(以下「任期付短時間勤務職員」という。)」と、給与条例第13条第2項中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「任期付短時間勤務職員」とする。

(施行期日)

1　この条例は、平成26年4月1日から施行する。

(桶川市職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

2　桶川市職員の育児休業等に関する条例(平成4年桶川市条例第7号)の一部を次のように改正する。

(桶川市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正)

3　桶川市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成7年桶川市条例第24号)の一部を次のように改正する。

(桶川市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正)

4　桶川市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成10年桶川市条例第9号)の一部を次のように改正する。

(施行期日)

1　この条例は、平成27年4月1日から施行する。

この条例は、平成28年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から適用する。

(号給の調整)

3　特定業務等従事任期付職員の改正後の号給の決定に当たっては、第2条の規定が適用される職員との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後給与条例又は改正後任期付条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の桶川市職員の給与に関する条例(以下「改正前給与条例」という。)、第2条の規定による改正前給与条例又は第4条の規定による改正前の桶川市一般職の任期付職員の採用等に関する条例に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後給与条例、第2条の規定による改正後給与条例又は第4条の規定による改正後任期付条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後給与条例又は改正後任期付条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の桶川市職員の給与に関する条例(以下「改正前給与条例」という。)、第2条の規定による改正前給与条例又は第4条の規定による改正前の桶川市一般職の任期付職員の採用等に関する条例に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後給与条例、第2条の規定による改正後給与条例又は第4条の規定による改正後任期付条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　第2条の規定による改正後の桶川市職員の給与に関する条例(以下「改正後給与条例」という。)及び第4条の規定による改正後の桶川市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後任期付条例」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後給与条例又は改正後任期付条例の規定を適用する場合においては、第2条の規定による改正前の桶川市職員の給与に関する条例又は第4条の規定による改正前の桶川市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後給与条例又は改正後任期付条例の規定による給与の内払とみなす。