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『桶川市職員に対する働きかけに関する取り扱い』について

更新日 2015年1月7日(水) ページID:D000121

概要

行政の公正・透明性を図るために施行された『桶川市職員に対する働きかけに関する取り扱い』について説明したものです。

期間など

平成16年8月26日により施行されました。

内容

「桶川市職員に対する働きかけに関する取扱要綱」の概要は、次のとおりです。

1 制定の目的

市は、職員が職務に関し、外部の者から口頭または電話などで不正、不当な「働きかけ」を受けた場合に、内容を記録し、報告し、その情報を共有することで組織として適切な対応を徹底し、行政の公正さの確保と透明性の向上を図るものです。

2 主な内容

  • 「働きかけ」とは、市の契約、許認可、採用等で特定の者に有利、不利な扱いを求めたり、公務員の職務倫理に反する行為を求めることなどです。(公式または公開の場で行われたもの及び陳情書、要望書など書面によるものは、対象から除かれます。)
  • 職員は、「働きかけ」を受けた場合は、報告書を作成し、市長へ報告します。
  • 報告書は、桶川市文書取扱規程に基づき保存、保管し、情報公開条例に定める公文書として取扱うものです。

3 施行日

平成16年8月26日施行

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お問い合わせ先

総務課 

電話:048-786-3211 ファクス:048-787-5409
メールフォーム

桶川市大字上日出谷936番地の1

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